野獸樣。寬 不攝限

立保保全董事長，您好～



我叫做黃仁楓，是您ATM部門的員工，上個月16號時，在7-11清願門市補鈔完畢時



因為未將ATM金庫鑰匙拔出遺留在現場，雖然有在半小時內取回該鑰匙



不過因為該店家已聯絡中國信託，導致中度風險的發生，(依中國信託的罰則罰款兩萬)於是～我在這個月的四號



也就是前天接獲通知，昨天早上去上班時，我們ATM經理黃志清直接以口頭告知



黃仁楓，你今天裝備可以繳出來，你也不用再上車了。



我可以理解，因為我犯了錯誤，理當被解雇的，在交完裝備，寫完中信切結書後



，韓中儀處長要我等他開會完，有事跟我說，於是我在那裡等他



當他上來四樓後，我們便走向他的辦公室，韓處長詢問我事情經過



以及發生事情的看法，還有如何讓鑰匙能夠遺失率降低的問題



當所有問題都將結束時，韓處長問我今後有何打算，我說明



因為這次的事件導致，我會回台南，反正之前車禍的款項也已在年前償還完畢



在那個時候的確有回台南的念頭，不過～經由這個事件，我想我會比較容易說的出口回去



也不會被家人認為不妥。 我當時是這樣回應韓處長。也順帶詢問韓處長，是否可以請公司開立證明，好讓我去勞工局申請失業補助



還處長有提到，公司沒有在開這個證明，我有些驚訝，於是，韓處長就要我先回去。



回到宿舍，我上網找尋勞工局的資訊，發現資遣和裁員和解雇，都可以申請 " 非自願離職證明書 " 因為可以藉由此證明，對往後沒有工作時



政府也會有一定的補助（半年至一年）。



回到宿舍的兩個小時後，接到韓處長打電話來，要我回公司辦理離職手續，我心裡一陣納悶，我問處長，我是被解雇的，怎麼會是簽訂離職手續



他回答說，不然你要不要回來做，不過兩之大過要照記(兩大過的罰款將近六千元)，兩萬塊還是要照賠，我聽了後回答他說



這跟解雇不都一樣？？，他說，要不然你明天來再說。我今天當你請假，離職還要七天的



我說：可是處長，我有去勞工局網站看，解雇的話可以聲請" 非自願離職證明書 "



他說，你明天來再說



再過兩個小時後，我們課長打電話給我說，你為什麼去申訴勞工局？？



我其實是傻眼的，怎麼會這樣！！！我說我沒有！！



課長又問我，要不然為什麼黃經理說是你去申訴勞工局



我整個人愣住..............我把事情原委講給課長聽，他說他會幫我去說



我跟他講，我只是要一張" 非自願離職證明書 " 好讓我可以回去申請失業救濟補助



那對我來說很重要，如果公司擔心我，回拿那張證明單去告公司，我可以當面簽立但書，證明我不會用這張證明控告公司



他說，他會幫我跟公司談談看



隔天～我依照時間去公司，韓處長見到我第一句話：你怎麼沒穿制服來



我再愣住一次，是你們解雇我的，為什麼還要穿制服來，我心裡是這樣想



於是我回答：處長，是你們解雇我了的，我當然...韓處長打斷我的話



「沒人解雇你啊！！我不是在電話中叫你來上班了嗎？？你是要來辦離職手續的啊！而且也要七天的手續」



我的天！！這不就是跟自願離職沒分別了嗎？？



韓處長，我是被解雇的，且我真的很需要那張證明，我回去才能申請補助



韓處長說，沒人要解雇你啊！我不是有留你



我聽了很氣，我說～黃經理當天就要我繳裝備，又要我別上車，這在一般同事上班時發生這樣的事情



就是解雇的作法了，這時.....黃志清經理跳出來說：『 我 . 說 . 的 . 話 . 不 . 算 . 話！！』



我聽到這句話真的有一種晴天霹靂的感覺，你是經理，你是我們ATM部門的經理好歹你也結婚生小孩了



什麼叫做：『 我 . 說 . 的 . 話 . 不 . 算 . 話！！』這是一個立保保全台北ATM部門的經理說的話嗎？？



我真的不懂？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？那你以前要我們遵守的是什麼？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？



接下來的話更是讓我傻眼，韓處長這時說：『 對 . 啊 ～ 他 . 說 . 的 . 不 . 算！！！！！！！！！！』



『 對 . 啊 ～ 他 . 說 . 的 . 不 . 算！！！！！！！！！！』很簡單扼要的一段話，但對我來說近乎五雷轟頂................



我已經難過地快要不行了，我說～我只是要一張證明，好讓我可以回去申請補助



韓處長對我說：『我們並沒有解雇你啊，況且你為什麼要申請這個，我覺得你這樣做很不對，我們並沒有解雇你啊』



我這時冷冷的對韓處長說：如果你的孩子發生這樣的事情，你還會要打繼續做嗎？？



韓處長沒回答我的問題，他說：問題是我們並沒有解雇你啊。



我想我真的不行了，我對他說，那就當我曠職吧，說話同時我轉身往大門走



韓處長這時也不忘補我一句話：那你別忘了，我有通知你來上班的啊.............................



我在立保服務，這個月五月八號滿兩年，心寒！！！！



我想～在來的日子我都得咬牙撐過了



只是一張" 非自願離職證明書 "你需要用這種招式先來電詢問我：『可以回來做啊，不過兩大過照記，兩萬塊照罰』（公司的兩大過所扣的薪水是將近六千塊）



，以表達你已有通知我回來上班，是我自己放棄的手段嗎？



難過！除了難過我還是難過，因為我沒辦法，我只是一個人，沒辦法跟你們爭



對於被你們"解雇"，我該說解雇嗎？？還是要說"變相解雇"



我輸了！！